Inclusive Leadership
Wie gute Führung Vertrauen und Sicherheit schafft
Anlässlich des vierten Sexual Harassment Awareness Day am 21.4.2026 führt die Abteilung Nachwuchsförderung und Chancengleichheit der Medizinischen Fakultät zusammen mit den universitären Spitälern eine Veranstaltung zum Thema «Inclusive Leadership» durch. Es soll darum gehen, zu diskutieren, wie Führungskräfte ein positives Arbeitsklima schaffen können und damit Diskriminierung und Belästigung vorbeugen können.
Die Veranstaltung richtet sich an Personen aus Medizin und Forschung, die Führungsverantwortung haben oder bald haben werden.
Flyer (PDF, 296 KB)
Anmeldung: